El Gobierno provincial presentó una nueva oferta salarial a los gremios docentes, que consta de un 5 por ciento de aumento salarial para abril (de los cuales 3 por ciento ya fueron liquidados), un 7 por ciento para mayo y un 8 por ciento para junio.
En este sentido, se indicó que la oferta de aumento se va a liquidar solo si hay aceptación de la propuesta y firma de acuerdo paritario.
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Además, se reafirmó la decisión de que una vez conocido el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes de junio, se fije fecha de audiencia paritaria a los fines de acordar la forma y términos en que se actualizará el salario docente y cerrar el primer semestre 2024.
El tercer punto propuesto por el gobierno está asociado a la base de cálculo para el salario docente. Donde se propuso moverla a junio a partir de la liquidación de haberes de julio.
Paritaria: el Gobierno hizo su última oferta a los docentes
En representación del poder Ejecutivo estuvo el ministro de Gobierno, Manuel Troncoso, aclaró que el de hoy es la última modificación de la propuesta y aseguró que al Gobierno ya no le queda margen: “El gobernador está dispuesto a hacer un último esfuerzo que es el esfuerzo de lo posible; más no hay y todos entendemos el deterioro de los salarios, pero siempre reiteramos que es imposible comprometernos a lo que no tenemos”.
Por su parte, el secretario general de AGMER, Marcelo Pagani, consideró “muy importante para los trabajadores de la educación decir que hubo una mejora porcentual. Hay otro punto que es muy importante que tiene que ver con la vocación de parte de la patronal de sentarnos en julio cuando se conozca la inflación de junio a discutir lo que fue la inflación del primer semestre y para nosotros este es un punto central, porque nos puede llegar a permitir equiparar la inflación del semestre”.
Entre este martes y miércoles, las asambleas escolares evaluarán la propuesta del Ejecutivo y el jueves se realizará el congreso en la sede de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) que definirá su aceptación o rechazo.